Een verantwoordelijke en betekenisvolle functie wacht in een verpleeghuis waar vakkennis en menselijkheid hand in hand gaan. De zorgvragen van bewoners zijn vaak complex, waardoor naast hoogwaardige kwaliteit ook specifieke kennis in de geriatrie en persoonlijke begeleiding van groot belang zijn. Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de geriatrische zorg? Je werkt in een multidisciplinair team met artsen, verpleegkundigen, maatschappelijk werk, therapeuten, activiteitenbegeleiding en geestelijke zorg. De werkgever biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, de startdatum is per direct of in overleg, met een pensum van 50–100%. Meer weten? Meld je vrijblijvend bij ons aan!
Tijdens de nacht draag jij de verantwoordelijkheid voor de zorg en begeleiding van bewoners. Je werkt nauw samen met de aanwezige artsen en collega’s van de andere afdelingen. Ook het medicatiebeheer behoort tot jouw taken, net als het garanderen van een veilige en professionele zorg gedurende de nacht. Daarnaast neem je jaarlijks minstens vier dagdiensten op je en neem je actief deel aan teamvergaderingen, zodat kennis gedeeld wordt en de kwaliteit van zorg voortdurend versterkt wordt.
Je hebt een diploma als verpleegkundig (inclusief SRK-erkenning bij niet CH diploma’s). Je bent professioneel, dienstverlenend en beschikt over een hoge mate van sociale vaardigheden. Met jouw empathische houding weet je bewoners, familieleden en collega’s op gelijke voet te benaderen. Zelfstandig werken in de nacht spreekt je aan, maar je waardeert ook de interdisciplinaire samenwerking die dit centrum kenmerkt.
De functie biedt aantrekkelijke en moderne voorwaarden. Denk aan een prestatieafhankelijke bonus, voordelige maaltijden in het personeelsrestaurant, woonruimte op loopafstand en tal van kortingen bij partners – van apotheek tot verhuisservice. Bij ziekte of ongeval ontvang je een ruime loondoorbetaling. Voor mobiliteit zijn er voordelige parkeerplaatsen, motor- en afgesloten fietsenstallingen beschikbaar. Bovendien wordt je OV-abonnement tot CHF 350 per jaar (bij 100% pensum) vergoed. Zo ontstaat een werkplek die niet alleen veilig en professioneel is, maar ook volop comfort biedt!