In deze functie werk je op een levendige en open acute afdeling binnen de ouderenpsychiatrie, met een duidelijke focus op angststoornissen. De functie is per direct of in overleg beschikbaar (60-80% functie) en biedt je de kans om te werken in een omgeving die wordt gekenmerkt door openheid, teamspirit en een vleugje humor. Je krijgt afwisselende verantwoordelijkheden binnen een interdisciplinair team, waar persoonsgerichte zorg en aandacht voor kwaliteit centraal staan. Je maakt deel uit van een team dat zich inzet om patiënten in acute crisissituaties professioneel en empathisch te ondersteunen.
Je belangrijkste taak is het begeleiden van patiënten tijdens een acute crisis en het coördineren van het volledige zorgproces van opname tot ontslag. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat patiënten een complete en kwalitatief hoogwaardige zorg ontvangen, die is afgestemd op hun persoonlijke situatie. Je neemt actief deel aan de wederopbouw van een open acute afdeling voor ouderenpsychiatrie en draagt bij aan de invoering en verdere ontwikkeling van een nieuw afdelingsconcept. Daarnaast ondersteun je de opleidingsactiviteiten door je ervaring en kennis over te dragen aan leerlingen en zo bij te dragen aan de vorming van de volgende generatie zorgprofessionals.
Voor deze functie is een afgeronde opleiding verpleegkunde vereist, die in Zwitserland erkend is. Ervaring in de psychiatrie is een pluspunt, maar ook sollicitanten met een achtergrond in somatische zorg en een sterke interesse in psychiatrie zijn welkom. Ervaring in de zorg voor ouderen wordt als ideaal beschouwd, omdat dit een belangrijk onderdeel van je werk vormt. Je hebt plezier in interdisciplinair samenwerken en voelt je aangetrokken tot complexe psychiatrische vraagstukken. Bovendien beschik je over het vermogen om met empathie en professionaliteit om te gaan met mensen in acute crisissituaties en hen een gevoel van stabiliteit en veiligheid te geven.
Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar veel belang wordt gehecht aan opleiding, talentontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast een open en collegiale teamcultuur krijg je volop mogelijkheden om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen en jezelf persoonlijk te ontplooien. De organisatie streeft naar een goede balans tussen verantwoordelijkheid en individuele ondersteuning. Met jouw inzet draag je niet alleen bij aan het herstel en de levenskwaliteit van patiënten, maar profiteer je zelf ook van een werkplek waar kwaliteit, menselijkheid en teamgeest centraal staan.