Hart en hightech gericht op de allerkleinsten! In deze functie wacht je een boeiende werkomgeving waar de modernste technologie samenkomt met oprechte menselijke warmte. Je wordt onderdeel van een team op een hooggespecialiseerde intensivecareafdeling voor te vroeg- en pasgeborenen, waar zowel professionaliteit als empathie onmisbaar zijn. Samen met je collega’s draag je bij aan de best mogelijke zorg voor de kleinste patiënten en begeleid je hun families in een bijzonder intensieve periode. De startdatum kan flexibel worden afgesproken, direct of in overleg, zodat je deze stap in je loopbaan goed kunt plannen.
In je dagelijkse werk verzorg en begeleid je één tot drie te vroeg geboren kinderen vanaf de 23e zwangerschapsweek of ernstig zieke pasgeborenen. Daarbij gaat het niet alleen om de juiste medische behandeling, maar ook om een liefdevolle en persoonlijke benadering. Je staat ouders en kinderen empathisch en gezinsgericht bij en bent vaak betrokken bij de allereerste uren van een nieuw leven, bijvoorbeeld bij de eerste zorg na de geboorte. Ook externe transporten van pasgeborenen behoren tot je taken. Je werkt volgens actuele, wetenschappelijk onderbouwde richtlijnen en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van zorg. Dit doe je samen in een interdisciplinair team, waarin gelijkwaardigheid en respect centraal staan.
Voor deze functie heb je een afgeronde opleiding tot verpleegkundige nodig. Een vervolgopleiding in intensieve zorg in de neonatologie is een duidelijke plus, omdat dit je expertise in dit specialistische vakgebied versterkt. Heb je al ervaring in de kindergeneeskunde of neonatologie, dan maakt dit je start nog soepeler. Uitstekende kennis van de Duitse taal op C1-niveau is noodzakelijk, zodat je in de complexe communicatie met collega’s en families goed uit de voeten kunt. Beheers je daarnaast nog andere talen, dan geldt dit als een extra voordeel, omdat dit de samenwerking met diverse gezinnen vergemakkelijkt en de zorg verder versterkt.
Je krijgt een flexibel rooster waarbij je grotendeels kunt werken in de diensten die je het beste passen. Voor een goede start is er een uitgebreide inwerkperiode en ook daarna zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld richting specialisatie, onderwijs of management. Je werkt in een omgeving met directe toegang tot de nieuwste onderzoeksresultaten en de modernste technologie. Ideeën en suggesties zijn van harte welkom en je krijgt de kans om ze samen met je team te realiseren. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans. Dit wordt onder andere ondersteund door de mogelijkheid om bepaalde dagen of nachten vrij te plannen en de flexibele aanpassing van je contracturen. Na je inwerkperiode kun je ook extra opdrachten aannemen via de neonatologie-pool, wat extra afwisseling en flexibiliteit biedt. Verder mag je rekenen op aantrekkelijke voordelen zoals korting op openbaar vervoer, sportabonnementen en de mogelijkheid tot onbetaald verlof.