Teamleider neonatologie

Algemeen

Voor een kinderziekenhuis in Centraal-Zwitserland dat hoogwaardige medische zorg aan kinderen en jongeren biedt, zoeken wij jou als teamleider neonatologie! In een professioneel en gemotiveerd team zetten de medewerkers zich elke dag in met hart en deskundigheid voor het welzijn van hun jonge patiënten. Voor het verpleegkundig team op de afdeling neonatologie wordt versterking gezocht in de vorm van een gedreven teamleider die samen met het bestaande leidinggevende team verantwoordelijkheid neemt en actief meewerkt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. 

Werkzaamheden

In deze verantwoordelijke functie ondersteun je de afdelingsleiding in het aansturen van de neonatologie-afdeling, die beschikt over 29 bedden. Je neemt de operationele en inhoudelijke leiding van een gemotiveerd zorgteam op je en zorgt voor een kwalitatieve en veilige zorgverlening aan te vroeg en pasgeboren baby’s. Je past daarbij actuele, wetenschappelijk onderbouwde zorginzichten toe en begeleidt patiënten met uiteenlopende zorgbehoeften, waaronder ook niet-invasieve beademing. Je werkt volgens het principe van patiënt- en familiegerichte zorg, waarbij je ouders en naasten op een warme en professionele manier begeleidt. Dankzij jouw vooruitziende blik neem je actief deel aan projecten en ben je mede verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van verbeteringen binnen de afdeling.

Luzern

Profiel

Je hebt een afgeronde opleiding als verpleegkundige met specialisatie kind- en jeugdzorg of een gelijkwaardig diploma, en je beschikt over ervaring binnen de neonatologie. Daarnaast heb je al een opleiding in leidinggeven afgerond of ben je bereid die op korte termijn te volgen. Je bent een energiek persoon met veel eigen initiatief en weet ook in stressvolle situaties kalm en doortastend te blijven. Je communicatie is helder en empathisch, en je weet mensen te verbinden. Je denkt graag mee op een innovatieve, maar ook praktische manier en brengt een gezonde dosis humor en teamgeest mee in je dagelijks werk. 

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een toekomstgerichte organisatie met een open en ondernemende cultuur, waarin samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Je krijgt veel ruimte om actief mee te denken en te bouwen aan veranderingen binnen je werkveld. Dankzij een breed scala aan interne opleidingsmogelijkheden word je in je professionele en persoonlijke ontwikkeling gericht ondersteund. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke extra's zoals een eerlijke en transparante loonstructuur, gezondheidsbevorderende maatregelen, een eigen kinderopvang, personeelsrestaurants en ondersteuning bij een goede werk-privébalans. Je werkt in een moderne zorgomgeving met eigentijds leiderschap.