Algemeen

In een persoonlijke en respectvolle werkomgeving wacht jou als co-afdelingshoofd een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen de afdeling interne geneeskunde, met een focus op oncologie en palliatieve zorg. Hier krijg je de kans om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de verbetering van de patiëntenzorg. De kliniek hecht veel waarde aan eersteklas medische zorg en individuele behandeling, waardoor je werkt in een professionele maar ook familiaire omgeving. In deze functie draag je samen met je leidinggevende partner de verantwoordelijkheid voor het team en de strategische ontwikkeling van de afdeling.

Werkzaamheden

Je speelt een sleutelrol in het personeels- en vakinhoudelijke management van het team en bewaakt de dagelijkse operationele processen. Het ontwikkelen en implementeren van strategieën om werkprocessen te optimaliseren, behoort tot je verantwoordelijkheden, waardoor je bijdraagt aan efficiënte en hoogwaardige zorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor werving, personeelsgesprekken en teamontwikkeling, waarbij je een respectvolle en stimulerende leiderschapsstijl hanteert. Je zorgt voor een effectieve personeelsplanning en ondersteunt het team actief bij de directe patiëntenzorg. Verder neem je deel aan medische vakgroepvergaderingen en werk je mee aan interdisciplinaire projecten en bijscholingen. Ook draag je bij aan de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en hygiënenormen binnen de kliniek.

Aargau

Profiel

Je hebt een afgeronde opleiding als gediplomeerd verpleegkundige en beschikt over meerdere jaren ervaring in de gezondheidszorg. Idealiter heb je al enige leidinggevende ervaring in een algemeen ziekenhuis en ben je gemotiveerd om je verder te ontwikkelen in het coachen en begeleiden van medewerkers. Je bent enthousiast over kwaliteitsverbetering in de zorg en hebt sterke vaardigheden op het gebied van teamwerk, verantwoordelijkheid en conflictmanagement. Daarnaast stimuleer je een open en waarderende bedrijfscultuur, waarin fouten gezien worden als leermomenten. Een goed begrip van de zakelijke aspecten binnen de zorgsector is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt rekenen op een werkomgeving waar waardering, teamgeest en een positieve sfeer centraal staan. De functie is veelzijdig en biedt uitstekende carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden. Naast aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heb je de mogelijkheid om tot zeven weken vakantie per jaar op te nemen. Diverse extra arbeidsvoordelen zorgen voor een optimale werk-privébalans en een motiverende werksfeer. Spreekt jou deze leidinggevende positie aan? Meld je dan vandaag nog bij ons aan!