Algemeen

Zoek jij een functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling? Dan is de functie als afdelingshoofd recover/dagopname wellicht perfect voor jou! In deze verantwoordelijke rol neem je de leiding over de recovery en dagopname in een moderne kliniek met een breed medisch aanbod. Je kunt rekenen op een afwisselende werkdag waarin je actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van beide afdelingen. De kliniek hecht veel waarde aan persoonlijke en hoogwaardige zorg in een professionele, maar tegelijkertijd vertrouwde omgeving. Jouw taak is het om deze hoge standaarden te waarborgen en tegelijkertijd een positieve, stimulerende werksfeer voor je team te creëren.

Werkzaamheden

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de volledige organisatie en verdere ontwikkeling van de recovery en dagopname. Je zorgt voor een respectvolle en efficiënte samenwerking tussen de teams en met andere afdelingen. Naast de vakinhoudelijke en personele aansturing voer je regelmatig gesprekken over doelstellingen en de ontwikkeling van je medewerkers. Daarnaast optimaliseer je voortdurend de werkprocessen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie. Ook het correct documenteren en registreren van verrichtingen valt onder jouw verantwoordelijkheden om de hoge medische en verpleegkundige kwaliteit te garanderen.

Aargau

Profiel

Je beschikt over een afgeronde opleiding als gediplomeerd verpleegkundige en hebt ruime ervaring in de acute zorg. Idealiter heb je al leidinggevende ervaring en heb je een aanvullende opleiding in leiderschap of bedrijfsmanagement gevolgd. Je bent enthousiast om veranderingen door te voeren, processen te verbeteren en je team te inspireren met nieuwe ideeën. Sterke communicatieve vaardigheden, daadkracht en sociale competentie zijn essentieel in deze functie. Daarnaast ben je stressbestendig, blijf je in uitdagende situaties doelgericht handelen en denk je met de organisatie mee.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een gemotiveerd en open team dat klaar is om nieuwe ideeën te realiseren. Je krijgt de kans om actief veranderingen door te voeren en de toekomst van de afdelingen mee vorm te geven. Naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en goede sociale voorzieningen geniet je van tot wel zeven weken vakantie per jaar. Daarnaast biedt de kliniek nog veel extra voordelen die bijdragen aan een prettige werkomgeving en jouw professionele groei ondersteunen. Laat je verrassen, welke aanvullende benefits deze kliniek nog meer biedt!