Voor een modern ziekenhuis in Oost-Zwitserland zijn we op zoek naar een enthousiaste medisch assistent(e) / assistent(e) polikliniek die zin heeft in een afwisselende baan zonder weekenddiensten. Er zijn vacatures op verschillende afdelingen, onder meer op de angiologie, cardiologie, pneumologie en psychiatrie. Tevens is er een vacature in de polikliniek voor nefrologie. Je gaat aan de slag in het spreekuur van het desbetreffende specialisme. De functie is per direct beschikbaar, het dienstverband is flexibel in te vullen tussen de 50% en 100%. Je komt terecht in een hecht team waar goede samenwerking en persoonlijke begeleiding centraal staan.
Je krijgt een breed takenpakket waarbij je onder andere verantwoordelijk bent voor de organisatie en ondersteuning van de artsenspreekuren. Daarnaast voer je zelfstandig medische onderzoeken uit, verwerk je verrichtingen in het systeem Ibicare, en stel je medische verslagen op die je ook verstuurt. Je beheert het voorraadbeheer van de praktijk en neemt actief deel aan teamoverleggen die relevant zijn voor jouw werkgebied. Ook werk je nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines, zodat je een actieve rol speelt in het totale zorgproces van de patiënten.
Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot doktersassistent (of gelijkwaardig, met diploma). Heb je al ervaring in een ziekenhuisomgeving? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen must. Wat we wel belangrijk vinden, is dat je vlot en nauwkeurig kunt werken, snel nieuwe dingen oppikt en stevig in je schoenen staat. Je spreekt en schrijft vloeiend Duits en functioneert goed in een team. Je weet van aanpakken en voelt je verantwoordelijk voor je werk, eigenschappen die goed van pas komen in de dynamiek van het ziekenhuis.
Je werkt van maandag tot vrijdag, zonder diensten in het weekend, ideaal als je werk en privé in balans wilt houden. Je wordt goed ingewerkt door een ervaren en collegiaal team, zodat je je snel thuis voelt. De werkweek bedraagt 42 uur. Je ontvangt een marktconform salaris met aantrekkelijke extra’s, zoals vijf weken vakantie (vanaf je 50e zelfs zes), een bijdrage in kinderopvangkosten tot CHF 200 per kind per maand, en dagelijks lekkere en gevarieerde maaltijden in het personeelsrestaurant. Daarbovenop zijn er nog diverse extra voordelen die het werken hier extra aangenaam maken! Meer weten? Neem dan voor meer informatie contact met ons op!